Empresas Lo tienes que ver

Universum presenta a «Los empleadores más atractivos de 2020» para jóvenes talentos en México

Los empleadores más atractivos de 2020

Universum ha publicado su ranking anual de «Los empleadores más atractivos de 2020» para jóvenes talentos en México. Realizada durante una década, la encuesta independiente de Universum tiene como objetivo descubrir con gran detalle las aspiraciones y expectativas del talento mexicano cuando se trata de una carrera profesional.

En la edición 2020, 40,103 estudiantes de 166 universidades diferentes en todo México participaron con su perspectiva de los atributos más importantes en un empleador ideal y una carrera futura.

Aquí está el top 10 de Los empleadores más atractivos en México de 2020 según el talento en diferentes campos de estudio:

RangoNegociosIngenierías / TI
1GoogleGoogle
2Walt Disney CompanyMicrosoft
3Gobierno FederalPEMEX
4 BMV
(Bolsa Mexicana
de Valores)
Audi
5 Coca-ColaGobierno Federal
6 BBVACFE
(Comisión Federal
de Electricidad)
7 AeroméxicoAmazon
8AmazonVolkswagen
9 NikeBMW Group
10PEMEXIntel

El talento mexicano busca estabilidad en 2020

En general, todos los encuestados optaron por tener un empleo seguro como el segundo atributo más importante para una carrera ideal, solo precedido por capacitación y desarrollo profesional. El empleo seguro también experimentó un gran salto en las posiciones en comparación con nuestros resultados de 2019.

Es muy probable que esta necesidad de estabilidad esté alineada con la incertidumbre económica globalmente presente en 2020. Los cambios recientes en el panorama económico están influyendo en el talento joven hasta el punto de hacerlos reconsiderar las prioridades.

Los empleadores más atractivos de 2020

Brecha de género

Cuando se trata de expectativas salariales, las mujeres presentaron el mismo comportamiento que el año pasado, esperando un 16% menos que sus homólogos masculinos. Las estudiantes mexicanas esperan ganar $ 17.582 MXN por un promedio mensual, mientras que las expectativas para los estudiantes varones son de $ 20.946 MXN .

Son fuertes en adaptabilidad

Cuando se les preguntó cuáles son sus mejores habilidades, el talento mexicano eligió la adaptabilidad en segundo lugar junto con la responsabilidad en primer lugar y la resolución de problemas en tercer lugar. Esto es una buena noticia para ambas partes en el entorno laboral, ya que la adaptabilidad es una de las habilidades más buscadas por los empleadores en 2020, según LinkedIn . Sin duda, esta habilidad es útil para enfrentar escenarios inusuales como el trabajo desde casa y la autogestión que pueden convertirse en un desafío crítico para las empresas este año.

En un mundo virtual, los empleadores deben innovar para atraer al mejor talento.

El talento mexicano aprecia cuando las empresas se toman el tiempo para establecer un puesto de empleadores, charlas de reclutamiento o presentaciones. En un mundo abruptamente convertido en espacios virtuales, es vital para los empleadores innovar para encontrar formas de alcanzar el talento donde están y comprometerlos con nuevas actividades que transmitan completamente su Marca de Empleador.

Los empleadores más atractivos de 2020

Los empleadores más atractivos de 2020

Algunos empleadores vieron resultados impresionantes subiendo posiciones en el ranking 2020 de Universum.

  • Para los estudiantes de negocios, Continental y Grupo Modelo aumentaron 30 y 19 puestos respectivamente, en comparación con los resultados de 2019.
  • En el caso de los estudiantes de Ingeniería e Informática, BBVA se une al grupo de ganadores con un aumento de 13 puestos.

“En BBVA México hemos experimentado una transformación digital, también en nuestras formas ágiles de trabajo. Para lograr esto, ha sido esencial tener el talento adecuado. Hemos emprendido múltiples acciones para atraer y retener a los estudiantes recién graduados, incorporando a nuestros programas a más de 300 jóvenes cada año. Uno de nuestros perfiles objetivo es la ingeniería y la tecnología. Cuando comenzamos esta aventura, uno de nuestros principales desafíos era posicionarnos en este segmento; Nos propusimos crear un programa exclusivo para ellos, en el que ofreciéramos una experiencia diferenciada a través del proceso de reclutamiento que les permita vivir lo que es trabajar en BBVA. A lo largo del programa, pueden entrenar y desarrollar tecnologías NextGen, así como aprender sobre la metodología Agile y participar activamente en proyectos globales, para lo cual tienen la oportunidad de desarrollar las aplicaciones que transforman el servicio que brindamos a nuestros clientes. Sin lugar a dudas, BBVA México ha dado un gran paso y el esfuerzo se refleja en el hecho de que hoy somos valorados como uno de los empleadores más atractivos para este objetivo. Seguiremos innovando para que cada vez más estudiantes universitarios aspiren a ser parte de esta transformación ”.

Ruth Valdés Pombo – Jefa de Propuesta de Valor del Empleado, BBVA México   

Recien llegados

Entre las compañías que se unen al ranking de Universum por primera vez están:

  • H&M (# 27 en negocios, # 70 en ingeniería)
  • Liverpool (# 31 en negocios, # 65 en ingeniería)
  • Grupo Salinas (# 43 en Negocios, # 59 en Ingeniería